Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous avez envie de changer de métier ou vous souhaitez vous reconvertir ? Vous recherchez un secteur d'activité plus en adéquation avec vos qualités et vous êtes prêt pour un nouveau départ ? Si vous êtes branché nouvelles technologies, innovation ou gestion de projets, le Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne est le tremplin idéal pour booster votre employabilité.
Au sein de nos 4 écoles internes, nous vous offrons l'occasion de prendre un nouveau départ ultra constructif dans des métiers-passion. Qu'il s'agisse de relever les défis de la production ou de piloter la transformation des entreprises, nos conseillers sont à votre écoute pour vous guider et vous proposer des formations adaptées aux exigences du monde professionnel et particulièrement recherchées par les entreprises de la Région.
L'industrie innove et se transforme constamment, entraînant avec elle l'ensemble de l'économie régionale (services, logistique, numérique). Cela se traduit par l'avènement de nouveaux métiers, de nouveaux emplois et de nouvelles organisations connectées. Dans le même temps, les technologies évoluent et, chaque jour, de nouvelles structures et start-up inventent des solutions pour produire, manager et commercer autrement.
Que vous souhaitiez devenir opérateur, technicien, développeur, gestionnaire ou cadre, notre modèle pédagogique est ancré dans la réalité du terrain. Nous construisons avec vous un parcours sécurisé, 100% connecté aux besoins réels des recruteurs de la région (PME locales comme grands groupes), pour vous garantir un retour rapide et durable à l'emploi.
Métiers de la maintenance, chaudronnerie, productique, électrotechnique, automatisme, pilotage de lignes de production et méthodes industrielles.
Conception de produits, robotique, matériaux et procédés de fabrication, supply chain, logistique globale, organisation industrielle et transition vers l'industrie du futur.
Infrastructures réseaux & cybersécurité, développement logiciel & applications web/mobiles, support informatique, intelligence artificielle & gestion de la data pour les entreprises de tous secteurs.
Ressources humaines, gestion, comptabilité & finance, relation client, commerce & développement commercial, pilotage d'activité, management d'équipe et organisation globale des PME/TPE.
Nos domaines de formation accessibles aux demandeurs d'emploi
Apprenez un métier par la pratique et le mode projet. Nos formateurs sont des experts issus du terrain (industriel, technologique ou tertiaire) qui transmettent des compétences directement applicables en entreprise.
Nous développons des partenariats étroits avec tout le tissu économique local. Se former chez nous, c'est s'ouvrir les portes des industries de pointe mais aussi des entreprises de services, technologiques et commerciales de la région qui recrutent activement.
La question financière ne doit pas être un frein. En alternance, via votre CPF ou en lien avec le Programme Régional de Formation de France Travail, nos conseillers vous orientent vers le meilleur dispositif de financement et de rémunération.
De la définition de votre projet de reconversion jusqu'à la préparation de vos entretiens d'embauche et votre mise en relation avec nos recruteurs partenaires, vous n'êtes jamais seul.
Aux personnes en recherche d'emploi, en reconversion ou prêtes à construire un nouveau projet professionnel.
Non. Les conseillers vous aident à clarifier votre projet, vos qualités et les métiers qui recrutent dans la région.
Oui, selon votre statut : alternance, CPF, Programme Régional de Formation ou dispositifs liés à France Travail.
Selon le statut et le dispositif mobilisé, certaines formations peuvent être rémunérées.
Oui. Les formations préparent à des diplômes et certifications reconnus par les entreprises de nombreux secteurs.
Oui. Les parcours sont pensés pour sécuriser un nouveau départ et construire des compétences directement applicables.
Oui. L'immersion se fait sur des plateaux techniques et dans des environnements proches de la réalité professionnelle.
Industrie, numérique, ingénierie, management, commerce, fonctions tertiaires, services technologiques et entreprises locales.
Oui. L'accompagnement va de la définition du projet jusqu'à la préparation des entretiens et la mise en relation avec les recruteurs partenaires.
Le plus simple est de partir de votre situation actuelle, de votre objectif et des métiers visés. Les équipes vous orientent ensuite vers le parcours adapté.
