Alternance
Former les jeunes du CAP au Bac+5, sécuriser leur parcours et faciliter la rencontre avec les entreprises qui recrutent.
La puissance d'un réseau
Le CFAI de Champagne-Ardenne et l'AFPI Champagne-Ardenne sont réunis sous une même marque : Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne. Une force de formation, de conseil et d'accompagnement créée par l'industrie, pour l'industrie.
Former, relier, faire grandir.
Notre ambition est de devenir le centre de formation de référence des entreprises industrielles sur notre territoire.
Créé il y a plus de 40 ans par les industriels de Champagne-Ardenne et toujours administré par leurs soins, le Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne accompagne le développement des ressources humaines comme levier de compétitivité des entreprises industrielles.
Nous répondons à leurs besoins avec une offre de formation adaptée, tout en combattant les préjugés liés au milieu industriel et à l'apprentissage afin d'attirer de nouveaux talents vers les métiers de l'industrie.
Ancrée au coeur des besoins technologiques des entreprises, notre offre couvre les métiers traditionnels comme les nouveaux métiers liés aux défis de la numérisation. Elle repose sur des équipements de pointe, une équipe d'experts et une pédagogie innovante.
Confiance
Fierté
Respect
Partage
Proximité
Une offre pensée pour les parcours et les entreprises.
Nos services s'adressent aux entreprises, aux jeunes, aux salariés et aux demandeurs d'emploi avec la même promesse : un accompagnement de qualité tout au long de la vie.
Formation continue
Développer les compétences des salariés, accompagner les reconversions et bâtir des réponses adaptées aux enjeux métiers.
Conseil aux entreprises
Analyser les besoins en compétences, évaluer les potentiels et construire des solutions de formation au juste coût.
Comité de direction
CODIR
Romain DUBAL
DG
Mélanie WILEMME
Responsable financière
Laetitia DUQUENOIS
Responsable RH
Mathilde BENOIT-GIRGENTI
Responsable du site des Ardennes
Damien GALLAND
Responsable du site de la Haute-Marne
Fabien URBES
Responsable du site de l'Aube
Damien EVANGELISTI
Responsable du site de la Marne
Patrice AUTIER
Responsable QHSE & Supply chain
Eric FREY
Responsable innovation & dvt pédagogique
Delphine DANIAUD
Directrice commerciale
CFAI
Le Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie de Champagne-Ardenne forme les jeunes dans le cadre de diplômes nationaux, de titres professionnels et d'autres titres à finalité professionnelle enregistrés au RNCP.
95%
d'insertion professionnelle à 6 mois pour les sortants 2025
82%
de réussite aux examens CAP, Bac, BTS, Licence et Ingénieur
70+
diplômes proposés du CAP au titre d'ingénieur
Des compétences concrètes, opérationnelles, reconnues.
Créé pour répondre aux besoins des entreprises industrielles, le CFAI de Champagne-Ardenne accueille chaque année près de 1 000 jeunes dans les domaines des technologies, du digital et du management.
Tous bénéficient d'une formation au plus près des réalités professionnelles, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, avec un taux d'insertion qui confirme la valeur concrète des parcours.
Plus de 850 entreprises font déjà confiance au CFAI Champagne-Ardenne pour former et intégrer leurs futurs talents.
La formation continue comme moteur de compétitivité.
Notre centre de formation professionnelle continue accueille près de 4 000 stagiaires par an. Plus de 2 000 entreprises lui font confiance, pour plus de 300 000 heures de formation dispensées chaque année.
Grâce à son expertise dans les métiers industriels, l'AFPI accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés et la construction de solutions adaptées à leurs enjeux.
Vous souhaitez gagner en compétences et en compétitivité ? Vous cherchez une solution de formation avec un retour sur investissement gagnant ? Vous avez un projet de recrutement en alternance ? L'AFPI construit la réponse avec vous.
AFPI
Des formations catalogue, des parcours longs ou courts, des certifications, des qualifications et des solutions sur mesure pour accompagner l'évolution des compétences.
86%
de réussite aux examens CQPM et CQPI
89%
d'employabilité sur les parcours concernés
50
CQPM, CQPI, titres paritaires et titres professionnels
Une méthode simple : comprendre, évaluer, former.
Nous plaçons l'expérience client au coeur de notre écosystème : réponse de qualité, juste coût, respect des règles de sécurité et maîtrise des délais.
Analyser le besoin
Relier votre stratégie, vos métiers et vos objectifs pour proposer une solution de formation adaptée aux compétences à développer.
Évaluer les compétences
Bilans professionnels, évaluations techniques, tests de positionnement, évaluations pré-formatives et potentiels.
Former au bon format
Formations catalogue, sessions planifiées, parcours sur mesure, formations courtes, longues, certifiantes ou qualifiantes, sur nos sites ou chez le client.
Sécuriser les parcours, faciliter l'intégration.
Faciliter l'intégration fait partie de nos engagements. Nos équipes accompagnent les candidats, apprenants, apprentis, salariés et demandeurs d'emploi tout au long de leur parcours.
Référent handicap
Sandra Tonnellier accompagne les candidats et apprenants en situation de handicap afin de sécuriser leur parcours et leur insertion professionnelle.
Référent mobilité
Jean-Pierre Casimirius accompagne les apprentis dans leur projet de mobilité et dans les démarches associées.
Faire se rencontrer un alternant et un employeur.
Parce que la recherche d'une entreprise pour entreprendre une formation en alternance peut être complexe, nous proposons un service d'accompagnement et d'orientation.
Nos conseillers sont à l'écoute des entreprises, collectent leurs besoins en recrutement et facilitent la rencontre avec les candidats.
650
nouveaux alternants accompagnés chaque année dans la recherche d'une entreprise.
L'UIMM fédère une industrie porteuse d'avenir.
Créée en 1901, l'UIMM représente et promeut les intérêts des entreprises de la métallurgie de toutes tailles. Son action repose sur la complémentarité de la dimension professionnelle et de la dimension territoriale.
Un appui complet pour les entreprises.
Partenaire de l'entreprise, l'Union développe son expertise sociale, juridique et fiscale pour aider les organisations à mettre en oeuvre une réglementation complexe et construire une politique sociale commune.
- Contrats de travail
- Conventions et accords collectifs
- Temps de travail
- Représentation du personnel
- Sécurité sociale
- Retraite et prévoyance complémentaires
- Hygiène, sécurité et santé au travail
- Environnement
- Gestion de l'emploi et des compétences
- Formation professionnelle
- Affaires sociales européennes
- Affaires sociales internationales
Préparer l'avenir des métiers de l'industrie
L'UIMM accompagne les entreprises dans la gestion des compétences et des ressources humaines pour former et recruter 40 000 jeunes par an. Elle soutient activement l'apprentissage, voie d'excellence pour l'insertion professionnelle.
Pour construire une offre adaptée, le réseau s'appuie sur 23 Instituts des Techniques d'Ingénieur de l'Industrie et 51 pôles formation des industries technologiques.
Attirer et former les talents
L'UIMM valorise les métiers de la métallurgie pour dépasser les idées reçues sur l'industrie. Les femmes et les jeunes de 15 à 25 ans sont au coeur de ces actions de communication et d'orientation.
Un projet de formation, d'alternance ou de recrutement ?
Le Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne accompagne les jeunes, les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises avec une même exigence : faire grandir les compétences industrielles du territoire.